公司各位老师： 本月16日前后，1月份的工资及工资制度改革后补发7个月的工资差额，这两部分金额学校都已经转入各位老师的工资帐户。（注：12月份的劳务费尚未转入。）
在本月工资中，由于增扣了7个月公积金，明显减少属正常情况。
补发7个月工资差额部分，由于学校已经扣税，无明显档次差别都属正常情况。希望老师们到学院办公室门口，核对张贴的补发详表。如有错漏，请于本周五以前与财务室易老师联系。
注：
1.具体每月补差办法如下：教授750元，副教授450元，讲师350元，助教200元。详细情况可以到学院办公室或科研办公室查看有关文件。
2.补差标准中，低职高聘的老师暂时以档案工资为准，待学校稍后统一处理，不在错漏范围之列。
ylzzcom永利总站线路检测财务室 2007年1月18日//www.hainanu.edu.cn
