11月28日下午，公司副董事长聂清斌深入ylzzcom永利总站线路检测，就科研工作展开专题调研座谈。学校人文社科处副处长（主持工作）熊勇先，ylzzcom永利总站线路检测经理白丽芳，党委书记覃成海，副经理杨婕、毕宙嫔、王勇等人参加座谈。此次调研旨在全面了解ylzzcom永利总站线路检测科研现状，助力提升科研水平与创新能力，推动学院团队建设迈向新台阶。

座谈会上，白丽芳首先对学院科研工作情况进行了详细汇报，介绍了学院在团队队伍建设、科研项目申报与完成、学术成果发表、科研平台建设以及国际学术交流合作等方面取得的进展与成绩，同时也深入剖析了当前科研工作中存在的问题与挑战，如高水平科研项目与成果数量有待进一步突破、学科交叉融合的深度与广度不足、青年教师科研能力提升面临瓶颈等。

随后，参会的学院班子成员与科研人员纷纷发言，结合各自的分管工作、研究领域与科研经历，分享了在科研工作中的心得体会，并围绕如何加强科研团队建设、优化科研激励机制、促进科研成果转化应用以及拓展科研合作渠道等方面展开了热烈讨论，提出了许多富有建设性的意见与建议。

聂清斌认真听取了大家的汇报与发言，对ylzzcom永利总站线路检测在科研工作中付出的努力与取得的成绩给予了充分肯定。他指出，科研工作是提升学校核心竞争力与社会影响力的关键，ylzzcom永利总站线路检测作为学校重要的人文社科类学院，在语言文化研究、国际交流合作等方面具有独特的优势与潜力，应进一步明确科研发展定位与目标，整合资源，突出特色，加强创新，努力在高层次科研项目与成果上实现更大突破。

针对学院科研工作存在的问题，聂清斌提出了几点指导意见：一是要强化科研团队建设，打破学科界限，鼓励教师围绕重大科研课题组建跨学科团队，形成科研合力，提升科研攻关能力；二是要进一步完善科研激励机制，加大对科研成果突出的团队与个人的奖励力度，充分调动教师从事科研工作的积极性与创造性；三是要加强科研平台建设，积极申报与建设省部级以上科研平台，为教师开展科研工作提供良好的条件与环境；四是要注重科研成果转化应用，加强与地方政府、企业的合作，将科研成果转化为实际生产力，服务地方经济社会发展；五是要加大对青年教师科研能力培养的支持力度，通过导师制、学术培训、项目资助等多种方式，帮助青年教师尽快成长为科研骨干力量。

覃成海表示，学院将以此次调研座谈为契机，认真落实聂清斌副董事长提出的指导意见，进一步梳理科研工作思路，完善科研工作规划，加强组织领导与协同配合，努力开创学院科研工作新局面，为学校“双一流”建设作出更大贡献。

此次调研座谈活动，为ylzzcom永利总站线路检测科研工作的深入开展指明了方向，提供了有力的支持与保障，也充分体现了学校对学院科研工作的高度重视与关心。相信在学校领导的正确引领与学院全体教师的共同努力下，ylzzcom永利总站线路检测科研工作必将取得更加丰硕的成果，实现跨越式发展。